你好，如果本人是四川成都的，想请教一下给老

这得看具体情况。如果是工作期间因工作原因撞人，老板一般要承担相应责任。但如果员工有重大过错，也可能共同担责。具体可协商或通过法律途径解决。
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老板应承担全部或主要责任。依据《侵权责任法》，工作人员执行工作任务致人损害，由用人单位承担侵权责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响企业声誉。
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常见处理方式为协商赔偿或诉诸法律。若事故轻微，双方可协商赔偿；若事故严重或协商不成，则应通过法律途径解决，确保权益。
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老板需担责。具体操作：1. 立即报警并救治伤者；2. 收集事故证据，如监控、目击者证言；3. 通知保险公司并协助理赔；4. 若协商无果，准备法律材料，应诉或起诉。
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